Karriere

Stellenangebote bei der GAP-Group

Stellen (w/m/d)StandorteVakanz
Produkt- und Anforderungsmanager Bremenkurzfristig
Mitarbeiter Support für 1st / 2nd-Level-Support
Bremenkurzfristig
Kundenberater und Projektleiter
Bremen, Leverkusenkurzfristig
Mitarbeiter MarketingBremenkurzfristig

Wir gehören seit über 40 Jahren zu den führenden Softwareherstellern in der deutschen Wohnungs- und Immobilienwirtschaft.
Als ein Unternehmen der Aareon Gruppe sind wir Teil des führenden europäischen System- und Beratungshauses der Immobilienbranche. 

Unser Produktspektrum umfasst insbesondere das moderne ERP-System immotion®, integrierte Services, mobile Anwendungen sowie fachspezifische Beratungs- und Supportleistungen.

Suchst du einen Arbeitsplatz, der dich fordert, abwechslungsreich und sicher ist? Einen Arbeitsplatz mit zukunftsorientierten Aufgaben, der dir Entwicklungs- wie Einflussmöglichkeiten gleichermaßen bietet?

Suchst du einen Arbeitgeber, der dir Zuverlässigkeit sowie Kontinuität bietet und dennoch flexibel und wandlungsfähig bleibt? Einen Arbeitgeber, der sich Kunden und Mitarbeitern gegenüber kooperativ und partnerschaftlich verhält? Dem also deine Meinung, Mitwirkung und Selbstständigkeit genauso wichtig ist, wie teamorientiertes Denken? Dann passt du gut zu uns!

Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, welches sich permanent weiterentwickelt und offen ist für Neues - aber dennoch an charakteristischen Werten und identitätsstiftenden Traditionen festhält.

Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an den Standorten Bremen und Leverkusen an der (Weiter-)Entwicklung unserer modernen Unternehmenssoftwarelösungen für die Wohnungs- und Immobilienwirtschaft mitzuwirken und unseren Kunden durch den Einsatz unserer Produkte und durch unsere umfassende Beratung Wettbewerbsvorteile zu verschaffen. Denn wenn unsere Kunden erfolgreich sind, sind wir es auch.

Dafür setzen wir auf Mitarbeiter, die sich selbst, uns und unsere Kunden permanent weiterentwickeln möchten. Kollegen, die den Blick nach vorne richten, Veränderungen schätzen und mit persönlichem Engagement Teil einer erfolgreichen Unternehmensgeschichte werden möchten.

Das Wohl der Mitarbeiter und deren Motivation sind dabei zentrale Bausteine unserer Unternehmensstrategie, die es regelmäßig zu überwachen und zu verbessern gilt. Wesentlich hierfür sind die flachen Hierarchien, die ein hohes Maß an Eigenverantwortung ermöglichen, um so eine optimale Entfaltung der Ideen und Kenntnisse jedes Einzelnen zu unterstützen.

Wir freuen uns über engagierte, initiative und wissbegierige Mitarbeiter. Für deine Fragen stehen alle Kollegen im Unternehmen parat. Von Beginn an werden unsere neuen Kollegen umfassend unterstützt, damit diese schnell Teil des Teams und der gemeinsamen Aufgabenstellungen werden.

Zu Anfang wirst du in die wichtigen Unternehmensprozesse eingewiesen und erhältst einen Einarbeitungsplan, um so das Unternehmen, das Aufgabengebiet, die Produkte sowie die neuen Kollegen und Ansprechpartner an den Standorten kennenzulernen.

Es ist das Ziel, dass durch die enge Begleitung und interne Schulungsmaßnahmen schon früh Verantwortung für größere Aufgaben oder Projekte übernommen werden kann.

Um die Kundenansprüche und hohen Standards, die wir an unsere Software stellen, zu erfüllen, benötigen wir Kreativität, Engagement und das Wissen unserer Mitarbeiter und bieten selbst die Möglichkeiten, diese laufend mit den aktuellen Marktanforderungen weiterzuentwickeln.

Deine Bewerbung

Sende bitte deine Bewerbungsunterlagen, per E-Mail im PDF-Format an:

GAP mbH
Personalabteilung
Neidenburger Straße 24
28207 Bremen

E-Mail: personal@gap-group.de
Telefon: +49 (0) 421 49 134 0