Karriere

Stellenangebote bei der GAP Group

Die GAP-Group gehört mit fast 40 Jahren Branchenkompetenz und 550 Kunden zu den führenden Systemhäusern und Anbietern wohnungswirtschaftlicher Software. 

 

Wir bieten

die Sicherheit eines mittelständischen, inhabergeführten und erfolgreichen Unternehmens mit Firmensitz in Bremen und Geschäftsstellen in Leverkusen und Hannover. Sie erhalten die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamorientiertem Denken. Mit der GAP als Hersteller branchenorientierter Softwarelösungen können Sie im spannenden wie zukunftsweisenden IT-Umfeld arbeiten und Ihren Beitrag zur zunehmenden Digitalisierung unserer Kunden leisten.

Wir suchen

engagierte Mitarbeiter/innen in  nachfolgenden Unternehmensbereichen zur Bewältigung der wachsenden Nachfrage und steigenden Anzahl von Projekten. Zum kontinuierlichen Ausbau unserer Marktposition als etablierter, branchenspezifischer Softwarehersteller und als kompetentes Beratungshaus für die Wohnungs- und Immobilienwirtschaft möchten wir uns personell verstärken:

 

Stellen (w/m)StandorteVakanz
Account-/ Sales Manager ERP-SoftwareBremen, Süddeutschlandkurzfristig
Kundenberater / Projektmanager (IT-Consultant)Bremen, Hannover, Leverkusenkurzfristig
IT-Professional (Office-/SQL-Datenbank-Spezialist)Bremenkurzfristig
Vertriebsmitarbeiter InnendienstBremenkurzfristig
Anwendungsentwickler/in .NETBremenkurzfristig
Produktmanager ERP-SoftwareBremenmittelfristig
Software-Tester in QualitätssicherungBremenmittelfristig
Produktsupport branchenspezifische ERP-SoftwareBremen, Hannovermittelfristig

Die GAP-Group, Bremen, gehört seit 1978 zu den führenden Herstellern branchenspezifischer Unternehmenssoftware (ERP) in der deutschen Wohnungs- und Immobilienwirtschaft. Das Produktspektrum umfasst insbesondere das moderne ERP-System immotion®.NET, ein Handwerkerportal sowie weitere integrierte Services, Portallösungen und mobile Fachanwendungen.

Das Leistungsangebot wird komplettiert durch fachspezifische Organisationsberatung, Consulting- und Supportleistungen. Bundesweit werden mit über 60 festen Mitarbeitern sowie einem regionalen Partnernetzwerk rund 550 Wohnungsunternehmen, Wohnungsgenossenschaften und Hausverwalter mit Verwaltungsbeständen von 300 bis 25.000 Mieteinheiten betreut.

Einen Arbeitsplatz, der Sie fordert, abwechslungsreich und sicher ist? Einen Arbeitsplatz mit zukunftsorientierten Aufgaben, der Entwicklungs- wie Einflussmöglichkeiten gleichermaßen bietet?

Einen Arbeitgeber, der Ihnen Zuverlässigkeit sowie Kontinuität bietet und dennoch flexibel und wandlungsfähig bleibt? Einen Arbeitgeber, der sich Kunden und Mitarbeitern gegenüber kooperativ und partnerschaftlich verhält? Dem also Ihre Meinung, Mitwirkung und Selbstständigkeit genauso wichtig ist, wie teamorientiertes Denken? Dann passen Sie gut zu uns!

Die GAP-Group ist ein konzernunabhängiges „Familienunternehmen“, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Ein dynamischer Mittelständler, der sich permanent weiterentwickelt und offen ist für Neues, aber dennoch an charakteristischen Werten und identitätsstiftenden Traditionen festhält.

Wir bieten die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an den Standorten Bremen, Hannover und Leverkusen an der (Weiter-)Entwicklung moderner Unternehmenssoftwarelösungen (ERP) für die Wohnungs- und Immobilienwirtschaft mitzuwirken und unseren Kunden durch den Einsatz unserer Produkte und durch unsere umfassende Beratung Wettbewerbsvorteile zu verschaffen. Denn sind unsere Kunden erfolgreich, sind wir es auch.

Dafür setzen wir auf Mitarbeiter, die sich selbst, uns und unsere Kunden permanent weiterentwickeln möchten. Kollegen, die den Blick nach vorne richten, Veränderungen schätzen und mit persönlichem Engagement Teil einer erfolgreichen Unternehmensgeschichte werden möchten.

Das Wohl der Mitarbeiter und deren Motivation sind dabei zentrale Bausteine unserer Unternehmensstrategie, die es regelmäßig zu überwachen und zu verbessern gilt. Wesentlich hierfür sind die flachen Hierarchien, die ein hohes Maß an Eigenverantwortung ermöglichen, um so eine optimale Entfaltung der Ideen und Kenntnisse jedes Einzelnen zu unterstützen.

Unter anderem:

  • Unbefristete Festanstellung
  • Flexible Arbeitszeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • leistungsorientierte Vergütung
  • Dienstwagen oder Bahncard im Außendienst
  • Diensthandy
  • Gesundheitsförderung (u.A. Firmenfitnessangebot, kostenfreies Obst)
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Fortbildungsangebote
  • Firmenevents
  • Soziales Engagement

Wir freuen uns über engagierte, initiative und wissbegierige Mitarbeiter. Für Ihre Fragen stehen alle Kollegen im Unternehmen parat. Von Beginn an werden unsere neuen Kollegen umfassend unterstützt, damit diese schnell Teil des Teams und der gemeinsamen Aufgabenstellungen werden.

Zu Anfang werden Sie in die wichtigen Unternehmensprozesse eingewiesen und erhalten einen Einarbeitungsplan, um so das Unternehmen, das Aufgabengebiet, die Produkte sowie die neuen Kollegen und Ansprechpartner an den Standorten kennenzulernen.

Es ist das Ziel, dass durch die enge Begleitung und internen Schulungsmaßnahmen schon früh Verantwortung für größere Aufgaben oder Projekte übernommen werden kann.

Um die Kundenansprüche und hohen Standards, die wir an unsere Software stellen, zu erfüllen, benötigen wir Kreativität, Engagement und das Wissen unserer Mitarbeiter und bieten selbst die Möglichkeiten, diese laufend mit den aktuellen Marktanforderungen weiterzuentwickeln. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), unter Angabe der Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung im PDF-Format per E-Mail  an unsere Ansprechpartnerin:

GAP mbH

Frau Monika Rodacker
E-Mail: personalabteilung@gap-group.de 

Neidenburger Str. 24
28207 Bremen