Anforderungsmanager / Requirements Engineer (w/m/d)

 Für unseren Hauptstandort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Als Anforderungsmanager analysieren, erhebst und erarbeitest du zukunftsweisende und praxisnahe Lösungen für unsere Kunden aus der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft. Du bringst Ihre Ideen und Vorschläge ein und bist aktiv an der stetigen Weiter- und Neuentwicklung unserer Produkte beteiligt. Hierbei arbeitest du von der Erhebung bis zur Markteinführung eng mit Fachkräften aus der Wohnungswirtschaft und der Programmierung zusammen.

 

Deine Aufgaben

  • Erhebung und Dokumentation von markt- und kundenspezifischen Anforderungen
  • Projektbezogene Planung, Umsetzung, Koordination erforderlicher Maßnahmen sowie Kontrolle bis zur Umsetzung
  • Erstellung und Pflege von produktbezogenen Dokumentationen z.B. Prozess- und Leistungsbeschreibungen
  • Entgegennahme und Qualifizierung von Anforderungen aus anderen Unternehmens-bereichen (Vertrieb, Support, Kundenbetreuung)
  • Definition von Abnahmekriterien / Testdaten
  • Erteilung der Freigabe für die Markteinführung
  • Erstellung und Umsetzung von Markt-einführungskonzepten inkl. Begleitung von Pilotkunden

Deine Kenntnisse

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Immobilien-wirtschaft oder vergleichbare Kenntnisse
  • Erfahrungen im Bereich Anforderungs-management (vorzugsweise in der Entwicklung von prozessgesteuerten Anwendungen / ERP-Systemen)
  • Sicherer Umgang mit Microsoft-Anwendungen
  • Eigeninitiative und analytisches Denkvermögen
  • Souveränes, sicheres und freundliches Auftreten
  • Selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten mit hoher Leistungsbereitschaft
  • Hohe Kundenorientierung, Kommunikations-stärke und Teamgeist

Welche Leistungen erwarten dich?

  • Unbefristete Festanstellung
  • Leistungsorientierte Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kontinuierliche Weiter- und Fortbildungsangebote
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Firmenfitnessangebot

Du erhältst die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamorientiertem Denken.

Dabei kannst du im spannenden und zukunftsweisenden IT-Umfeld arbeiten und
deinen Beitrag zur zunehmenden Digitalisierung unserer Kunden leisten.

Du bist interessiert?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbung, die wir absolut vertraulich behandeln.

Sende bitte deine Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie deine Gehaltsvorstellung, per E-Mail im PDF-Format an:

GAP mbH
Personalabteilung
Neidenburger Straße 24
28207 Bremen

Ansprechpartnerin: Frau Bellmann
E-Mail: personal@gap-group.de
Telefon: 0421 49 134 0